بناء أعمال أفضل حول موظفينا
تدرك شركة HAGS أن موظفينا هم أثمن مواردنا، ولهذا السبب نأخذ رفاهيتهم على محمل الجد. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل مستدامة ومعززة للصحة، حيث يشكل التعاون والاحترام المتبادل أساس علاقاتنا. يجب أن تنعكس قيمنا المتمثلة في العمل والمسؤولية والبهجة والتعاون في كل ما نقوم به، ونسعى جاهدين لضمان أن يفخر موظفونا بكونهم جزءاً من مجموعة هونغ كونغ القابضة.
ولضمان رفاهية موظفينا، نقدم مجموعة من مبادرات الصحة والرفاهية، مثل:
- فرص التعليم والتطوير,
- العمل الهجين,
- أنشطة الرعاية الصحية.
كما أننا نعمل بشكل منهجي مع بيئة العمل لدينا، سواء من الناحية النفسية أو المادية، من أجل التحسين المستمر.
العمل المرن/المختلط
تسعى شركة HAGS إلى أن تكون جهة عمل جذابة من خلال تعزيز الحياة المتوازنة للموظفين، ودعم المرونة بين العمل والأسرة والترفيه. يتم تشجيع العمل عن بُعد عندما تسمح المهام ولا تتأثر العمليات. يعزز هذا النهج الثقة والمسؤولية الشخصية داخل مؤسستنا.
العافية
تعمل HAGS على تعزيز أسلوب حياة صحي واعٍ للموظفين، مما يعزز الإبداع والإنتاجية والرفاهية. وإدراكاً منّا لتأثير العوامل الوراثية والاجتماعية والنفسية ونمط الحياة والعوامل البيئية على الصحة، فإننا نعالج بشكل منهجي قضايا بيئة العمل.
نحن نركز على تعزيز الصحة وندعم بسخاء المبادرات المتعلقة بالصحة لضمان حياة عمل صحية لجميع الموظفين.
