Rakennamme parempaa liiketoimintaa henkilöstömme ympärille
HAGS tunnustaa, että työntekijämme ovat arvokkain voimavaramme, ja siksi suhtaudumme heidän hyvinvointiinsa vakavasti. Olemme sitoutuneet luomaan kestävän ja terveyttä edistävän työympäristön, jossa yhteistyö ja molemminpuolinen kunnioitus ovat suhteidemme perusta. Toiminnan, vastuullisuuden, ilon ja yhteistyön arvojemme tulisi näkyä kaikessa toiminnassamme, ja pyrimme varmistamaan, että työntekijämme ovat ylpeitä siitä, että he ovat osa HAGSia.
Työntekijöidemme hyvinvoinnin varmistamiseksi tarjoamme erilaisia terveys- ja hyvinvointialoitteita, kuten:
- koulutus- ja kehitysmahdollisuudet,
- hybridityöskentely,
- terveydenhuoltotoimet.
Työskentelemme myös järjestelmällisesti työympäristömme parissa, sekä psykologisesti että fyysisesti, jotta voimme jatkuvasti kehittyä.
Joustava/hybridityö
HAGS pyrkii olemaan houkutteleva työnantaja edistämällä työntekijöiden tasapainoista elämää ja tukemalla joustavuutta työn, perheen ja vapaa-ajan välillä. Etätyöskentelyä kannustetaan, kun tehtävät sen sallivat ja kun se ei vaikuta toimintaan. Tämä lähestymistapa edistää luottamusta ja henkilökohtaista vastuuta organisaatiossamme.
Wellness
HAGS edistää työntekijöiden terveystietoista elämäntapaa, joka lisää luovuutta, tuottavuutta ja hyvinvointia. Tunnustamme geneettisten, sosiaalisten, psykologisten, elintapa- ja ympäristötekijöiden vaikutuksen terveyteen, ja käsittelemme järjestelmällisesti työympäristöön liittyviä kysymyksiä.
Keskitymme terveyden edistämiseen ja tuemme avokätisesti hyvinvointiin liittyviä aloitteita, jotta voimme varmistaa terveellisen työelämän kaikille työntekijöille.
