Construire une meilleure entreprise autour de nos collaborateurs
HAGS reconnaît que ses employés sont sa ressource la plus précieuse, c'est pourquoi nous prenons leur bien-être au sérieux. Nous nous engageons à créer un environnement de travail durable et favorable à la santé, où la collaboration et le respect mutuel constituent la base de nos relations. Nos valeurs d'action, de responsabilité, de joie et de collaboration doivent se refléter dans tout ce que nous faisons, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos collaborateurs soient fiers de faire partie de HAGS.
Pour assurer le bien-être de nos employés, nous proposons une série d'initiatives en matière de santé et de bien-être, telles que
- des possibilités d'éducation et de développement,
- le travail hybride,
- les activités de soins de santé.
Nous travaillons aussi systématiquement sur notre environnement de travail, tant sur le plan psychologique que physique, afin de l'améliorer en permanence.
Travail flexible/hybride
HAGS s'efforce d'être un employeur attrayant en promouvant une vie équilibrée pour les employés, en favorisant la flexibilité entre le travail, la famille et les loisirs. Le travail à distance est encouragé lorsque les tâches le permettent et que les opérations ne sont pas affectées. Cette approche favorise la confiance et la responsabilité personnelle au sein de notre organisation.
Bien-être
HAGS promeut un mode de vie sain pour les employés, améliorant la créativité, la productivité et le bien-être. Reconnaissant l'impact des facteurs génétiques, sociaux, psychologiques, du mode de vie et de l'environnement sur la santé, nous abordons systématiquement les questions liées à l'environnement de travail.
Nous mettons l'accent sur la promotion de la santé et soutenons généreusement les initiatives liées au bien-être afin de garantir une vie professionnelle saine à tous les employés.
