직원 중심으로 더 나은 비즈니스 구축
HAGS는 직원이 가장 소중한 자원임을 인식하고 있으며, 그렇기 때문에 직원들의 복지를 중요하게 생각합니다. 우리는 협업과 상호 존중이 관계의 근간이 되는 지속 가능하고 건강을 증진하는 업무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 행동, 책임, 기쁨, 협업이라는 우리의 가치는 우리가 하는 모든 일에 반영되어야 하며, 직원들이 HAGS의 일원이 된 것을 자랑스러워할 수 있도록 노력합니다.
직원의 웰빙을 보장하기 위해 다음과 같은 다양한 건강 및 복지 이니셔티브를 제공합니다:
- 교육 및 개발 기회
- 하이브리드 작업,
- 건강 관리 활동.
또한 지속적으로 개선하기 위해 정신적, 육체적으로 업무 환경을 체계적으로 관리하고 있습니다.
유연한/혼합형 근무
HAGS는 직원의 균형 잡힌 삶을 장려하고 일과 가정, 여가 사이의 유연성을 지원함으로써 매력적인 고용주가 되기 위해 노력합니다. 업무가 허용되고 운영에 영향을 미치지 않는다면 원격 근무를 권장합니다. 이러한 접근 방식은 조직 내에서 신뢰와 개인의 책임감을 키웁니다.
웰니스
HAGS는 직원들의 건강을 고려한 라이프스타일을 장려하여 창의성, 생산성, 웰빙을 향상시킵니다. 유전적, 사회적, 심리적, 라이프스타일 및 환경적 요인이 건강에 미치는 영향을 인식하고 업무 환경 문제를 체계적으로 해결합니다.
모든 직원의 건강한 직장 생활을 보장하기 위해 건강 증진에 중점을 두고 웰니스 관련 이니셔티브를 아낌없이 지원합니다.
