HAGS Connect

    Krátký blok úvodních informací o službě HAGS Connect.

    HAGS Connect Přihlášení
    Moje kolekce produktů

    Chcete-li přidat produkt, klikněte na tlačítko Přidat do mé sbírky na libovolné stránce produktu. Po přidání produktů do kolekce si budete moci vytisknout katalog produktů, stáhnout instalační příručky, obrázky a soubory DWG nebo požádat o cenovou nabídku.

      Budování lepšího podniku kolem našich lidí

      Společnost HAGS si uvědomuje, že naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším zdrojem, a proto bereme jejich pohodu vážně. Snažíme se vytvářet udržitelné a zdraví prospěšné pracovní prostředí, kde spolupráce a vzájemný respekt tvoří základ našich vztahů. Naše hodnoty, jako jsou činorodost, odpovědnost, radost a spolupráce, by se měly odrážet ve všem, co děláme, a snažíme se, aby naši lidé byli hrdí na to, že jsou součástí společnosti HAGS.

      Abychom zajistili pohodu našich zaměstnanců, nabízíme řadu iniciativ v oblasti zdraví a pohody, jako jsou:

      • možnosti vzdělávání a rozvoje,
      • hybridní práce,
      • zdravotnické činnosti.

      Systematicky také pracujeme s naším pracovním prostředím, a to jak po psychické, tak po fyzické stránce, abychom se neustále zlepšovali.

      HAGS udržitelnost

      Flexibilní/hybridní práce

      Společnost HAGS se snaží být atraktivním zaměstnavatelem tím, že podporuje vyvážený život zaměstnanců a Flexibilita mezi prací, rodinou a volným časem. Práce na dálku je podporována, pokud to úkoly dovolují a provoz není ovlivněn. Tento přístup podporuje důvěru a osobní odpovědnost v naší organizaci.

      Wellness

      HAGS podporuje zdravý životní styl zaměstnanců, zvyšuje kreativitu, produktivitu a pohodu. Uvědomujeme si vliv genetických, sociálních, psychologických faktorů, životního stylu a životního prostředí na zdraví a systematicky se zabýváme otázkami pracovního prostředí.

      Zaměřujeme se na podporu zdraví a štědře podporujeme iniciativy související s wellness, abychom zajistili zdravý pracovní život všem zaměstnancům.

      }